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在领导眼中，他是为人诚恳、做事严谨的好员工；在同事眼中，他是专业扎实、认真负责的安环能手；在党员干部中，他是走在前、干在先的“先头兵”……他就是集团优秀共产党员、安环部部长助理胡元芳。

整洁的工作服、真诚的微笑，还有胸前熠熠生辉的党徽，这是胡元芳给人的第一印象。2010年，25岁的他加入公司，由一名生产操作工一步步成长为职能部门中层管理人员。多年来，他一心向党，凭着自己的专业知识和日渐丰富的管理经验，为公司二级安全标准化企业创建作出了积极的贡献。

为保证创建工作的顺利推进，他对照标准，从规章制度、操作规范，到法律法规，从宣传发动、员工培训，到现场管理，每个环节都逐条逐项的认真落实到位。那段时间，加班加点是常有的事，但他毫无怨言，周日也总是放弃休息，在公司一待就是一天。每当同事看到他忙碌的身影，问他“为啥这么拼命时”。他总是微笑着说：“咱是一名党员，就更该冲锋在前，多做一些事。”

“党员首先应是一个技术能手，才能带好头，干好工作”。安全文化建设上，他创新性的提出“3+X”管理法，即制作一部MV宣传片、编写一本手册（安全文化手册）、办好一份报刊（安全之声月报），引导员工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”转变。以亲情渗透为着力点，通过亲情寄语、一张全家福等活动，把亲情因素持续不断地注入到员工日常工作中，使员工增强自我保护的责任感，真正做到“在岗一分钟，安全六十秒”。安全教育培训上，实施分层分类培训，管理层安全培训以宣讲法律法规和管理艺术为主，安全专业人员培训以提高职业素养、业务能力为主，基层员工安全培训以识别风险、控制风险和规范行为为主，通过“安全员上讲台”“每月一考”“学分制管理”，全员安全素质有了稳步提升。

人在荣信、心在荣信、家在荣信。在胡元芳心里，荣信就是自己的家。除了日常工作外，一有时间就往一线跑，分厂生产现场、技术交流小组活动，处处都有他的身影。为了提高员工应急演练水平，他提出预案演练“甲乙班写方案，丙班演习，丁班评审验证”模式，每季进行一次，在班组之间形成闭环，实现了员工间的共学、共长、共进。即使忙完一天的工作回到家，他也总是闲不着，吃罢饭的第一件事就是打开电脑，制表格作总结。由于一心扑在工作上，对家人免不了有顾及不到的地方。“你整天抱着个电脑看，干脆你娶个电脑当老婆吧。”有时他爱人忍不住向他埋怨，但他却不急不恼、满含歉意的说道：“咱干得就是这个活，要干咱就得干好。只有公司这个‘大家’好了，咱小家才能好。”

胡元芳就是这样一个脚踏实地的人，时刻牢记党员身份，处处发挥模范带头作用，平时看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来，用真诚与执着，用责任与奉献，践行着共产党员的庄严承诺，让党徽在岗位上闪光！