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收心聚力开新局!山东恒信集团召开安全生产“开工第一课”暨工作谋划恳谈视频会
上传时间:2023-01-29

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新春新气象,奋战新征程。1月28日,新春开工第一天,山东恒信集团组织召开安全生产“开工第一课”暨工作谋划恳谈视频会,恒信集团董事长司相芳出席会议并作重要讲话。

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司相芳指出,新年已过,集团各单位要以更加饱满的工作热情立即投入正常工作。认真查摆过去一年工作中存在的问题和不足,精心谋划新一年的重点工作任务和措施,凝心聚力、埋头苦干、一心一意抓发展,以奋进姿态全身心投入到新的一年工作中。各单位要认真讲好“开工第一课”,充分认识安全生产的重要意义,绷紧安全环保生产弦,强化风险研判,坚守安全环保等“一排底线”,确保各项管理工作具体化、常态化、责任化。要严格执行各项规章制度,加强安全生产相关知识培训与应急演练,增强学习效果运用,确保集团生产安全平稳高效运行。

司相芳强调,广大干部员工要不断加强学习,全面提升自身综合素养。只有不断学习,才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,才能让自己与时代、与企业同频率、共成长。各级管理干部要不断增强学习主动性,树立正确的学习动机和目标,建立和培养良好的学习习惯,既要懂管理又要懂业务,关键要理清工作思路学会“变通”,要从“变”中“学”、在“学”中“通”,不断提升自身发现问题、解决问题的能力。把学到的知识、掌握的方法,应用到实践中,扑下身子、脚踏实地,立足岗位、真抓实干,在实践中经风雨、壮筋骨、长才干。

司相芳要求,集团各单位要高度重视人才培养工作,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,不断完善人才培养选拔机制,放眼各条战线、各个领域、各个行业,在更大范围内发现和选拔想干事、能干事、干成事的优秀人才,优化跟踪培养机制,注意把人品好、有能力、有责任感的年轻干部放到最能历练的地方去锻炼,通过递进式培养、一层层考验,使他们阅历更丰富、能力更扎实,培养造就一支德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为集团战略发展提供强有力的人力资源保障。

司相芳最后强调,新的一年市场形势依然复杂严峻,全体干部员工要树立强烈的竞争意识、市场意识、危机意识,心往一处想、劲往一处使,同舟共济、众志成城,努力在“争一流、争第一、争唯一”中展现新气象、实现新作为、体现新担当,在奋进新征程中迅速紧起来、动起来、跑起来,助力集团不断开创绿色低碳高质量发展新局面。

会上,集团各分管领导、各部门负责人认真剖析了本单位及个人2022年度工作中存在的问题,畅谈了2023年主要工作思路。大家纷纷表示,会后一定认真宣传贯彻司相芳董事长讲话精神,进一步解放思想争一流,铆足干劲抓落实,顽强拼搏、笃行不怠,在新的一年努力干出新业绩,为恒信大家庭增光添彩。

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会议以视频形式召开,主会场设在荣信集团,荣信集团、恒信高科、恒信生物等集团所属企业在家的中高层领导参加视频会议。


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