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近日，集团旗下山东恒信高科能源有限公司组织开展了第一批技师自主评价工作。宁阳县人社局职业技能鉴定中心领导及公司相关领导监督巡视了此次评价过程。经考评人员综合评定，来自甲醇分厂、质检中心共11名员工顺利通过考评，取得了二级技师职业技能等级证书。

本次技能人才自主评价考评分为理论考试和技能实操两个考评项目，在考评内容设置上，结合公司自身生产特点，贴近生产任务需要、贴近工作岗位要求、贴近工种操作实际，采用纸笔作答、现场分析操作评定方式进行。

在评价过程中，组织人员逐一核对考生信息，要求考生认真对待，遵守考场纪律，要将日常所学知识应用到技能人才自主评价等级考试中，并由相关专业考评人员对参加考核的技能人员进行专业评价，出具考核评定成绩。评价过程全程监控录像，对评价流程进行严格规范。县人社局领导对自主评价全过程的严谨性给予了高度肯定。

下一步，公司将大力开展职业技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，建立以提升职业能力为导向、以激励工作业绩为重点、注重工匠精神和职业道德养成的技能人才评价体系，畅通技能人才成长通道，加强人才激励，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的人才培养良好氛围，打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍，为助力集团高质量发展贡献智慧和力量。

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