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01就餐高品位

集团高档配置自助餐厅和员工餐厅，荤素搭配、营养丰富，让员工时刻感受到星级宾馆的味道。在保障食品安全的前提下，不断提升食堂服务品质和饭菜质量。用心订制每日食谱，根据食堂近几年的实践经验和平时用餐人员的喜好，对菜谱不断改进，对四餐营养进行科学搭配，保证每顿四荤、四个半荤、四素、两汤，确保色香味俱全。特别是自助餐厅除了正常菜品之外，增加了一些特色小吃、自制点心，积极创造员工舌尖上的幸福。

02住宿高质量

集团公寓配有空调、暖气、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水、网络，让员工们充分感受家的温暖。组织相关人员对公寓内各类设施进行定期检修，今年新更换衣橱24套，门锁锁芯80余套，对全部纱窗进行更换。安排物业对入住员工提供保洁服务，每日对公共区域进行两次集中清理，根据现场实际情况定期消杀，杜绝蚊、蝇等四害情况。保证公寓内外环境干净整洁，门厅、廊道通透明亮，家具、洁具无尘无垢，床铺干净平整，房间卫生无死角、干净无异味。最大程度为入住员工提供便利，精心打造员工住宿的温馨港湾，共享集团高品质幸福生活。

03乘车高舒适

集团高标准配置通勤班车，从公司通往邹城市区、宁阳城区、济宁市区、泰安市区等，省时省力省心，让员工上下班更加安全、方便、快捷。为了给广大员工提供更为优质、舒适的乘车环境，集团对4辆员工通勤班车更换新车。此次全新更换的通勤车为48座国六大巴车，车内配备了独立驾驶室、开放式玻璃、前后电子显示屏、液晶电视、豪华座椅、独立空调等人性化配置，极大改善了员工的乘车环境，提高了乘车的舒适性和安全性。“集团新换的班车高端大气，坐上去舒适畅快，感觉好极了”，乘车员工高兴地说道。

为了提升车班服务标准，更高质量的完成公司领导及各部门出车任务，小车班依据任务性质制定相应的流程和标准。进行安全、服务礼仪培训，增强驾驶员服务意识和专业素养，进行团队建设，增强驾驶员团队意识。创新性采用乘车人对驾驶员的各项工作进行打分模式，促进驾驶员服务提升，形成比学赶帮超的良好氛围。

04洗浴高享受

集团高起点建设职工浴室，配有中央空调，可调节室内环境的冷热温度，变频通风系统保持空气流通清新。对于投用时间较早的职工浴室进行改造升级，全面提升员工就浴服务质量。为员工配置衣柜1700余个，将原来老旧的木质更衣柜，全部更新为不锈钢材质，实现一人一柜、一柜一标签。相关配套设施，如浴霸、肥皂毛巾架、座椅、晾衣绳等一应俱全。“浴室环境好，设施全，在生产现场忙碌一天，下班后洗个热水澡，舒服又解乏，心里暖暖的”。在职工浴室内，一名员工一边惬意的洗着澡，一边和旁边的同事分享自己的喜悦之情。

05衣装高气质

为确保员工每日穿上干净、整洁的工作服装，集团根据每天实际洗涤量，对职工洗衣房进行升级，新增全自动洗涤脱水机1台、全自动干衣机1台，目前共计全自动洗涤脱水机3台、全自动干衣机4台，从衣物的收集，到洗涤后衣物的烘干，每一个环节均有相应的程序与规范，对于需洗涤的衣物，有专业人员及规范的流程进行管理，实现了衣服清洗领取的流程化，让员工感受到了实实在在的便利。“新设备洗衣服更干净，而且衣服清洗的更加方便高效，我们给这样的服务点赞”，一个去浴室取衣服的员工笑着说。

06生活高品位

为了让员工在工作之余，通过运动健身、休闲娱乐进行陶冶身心，达到和谐健康，集团对职工之家进行了精心布局。活动中心有智能跑步机、动感单车、健身车、深蹲器、乒乓球台等丰富的健身器材，能够充分满足员工进行体育锻炼的需要，未来集团还要建设室内体育场馆，内设健身房、瑜伽房、游泳池、篮球场等，让员工更加健康有活力。心里咨询室可以为员工提供专业的心理咨询服务，保证员工更加健康的成长。图书中心文献资源涵盖经济、管理、人文社科、文学艺术、党史学习资料，最大限度地满足员工阅读需求，助推企业创建学习型企业。

后勤服务无止境，没有最好，只有更好。下一步，集团会采取更多务实举措，全力做好各项后勤保障工作，让员工充分享受到希望田野上的幸福生活，充分感受到集团发展带来的诸多实惠，更加珍惜工作机会，感恩公司、努力工作，以一流的业绩回报集团大家庭的关爱。